Jonás Navarro Caballo
No hay ningún inconveniente en que busque usted trabajo, y la empresa no puede sancionarle por ello de ninguna manera. Teniendo en cuenta el motivo de su baja, y que probablemente el origen del mismo es la empresa, cuando encuentre trabajo, y antes de darse de baja voluntaria en la empresa, le recomiendo que valore interponer una demanda de extinción por vulneración de derechos fundamentales. Llegado el caso, estoy a su disposición para asesorarle respecto de esa vía. Un saludo
Abogado de Terrassa especializado en Derecho del Trabajo
Buscar puede buscar, es libre de hacerlo, pero por supuesto que no puede empezar a trabajar en ningún otro sitio estando de baja. En relación a las represalias, un despido objetivo no estaría justificado en este caso. Más bien un disciplinario por quebrantamiento de confianza o transgresión de la buena fe, pero tampoco lo acabo de ver porque al fin y al cabo Ud. no trabajaría sino que solo se plantea hacer entrevistas para cambiar de trabajo. No se preocupe por las represalias.
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