Duración de permiso por boda de un familiar: ¿Cuántos días me corresponden?
Cuando un familiar próximo decide unir su vida en matrimonio, es un momento especial que merece ser celebrado y compartido con quienes más queremos. Sin embargo, en ocasiones, surge la duda de cuántos días de permiso nos corresponden para poder asistir a la boda y disfrutar de este importante acontecimiento. En este artículo, exploraremos la duración del permiso por boda de un familiar y los derechos que tenemos como trabajadores para poder estar presentes en este momento tan especial.
¿Puede disfrutarse el permiso por matrimonio más de una vez?
El permiso retribuido por matrimonio aparece unido hecho que da derecho al permiso, por lo que si una persona contrae matrimonio en más de una ocasión, tiene derecho a disfrutar de quince días de permiso retribuido cada vez. Sin embargo, un segundo matrimonio con la misma persona, por ejemplo, si la persona trabajadora disfruta de los quince días por inscribirse como pareja de hecho (cuando tenga derecho al permiso) y luego contrae matrimonio con la misma persona, no da derecho a dos permisos. Tampoco se tiene derecho a dos permisos, si se realiza un primer enlace civil seguido de otro religioso.
Hola tengo un contracto en practicas y me voy a casar tengo derecho a os 15 dias de mtrimonio.
Gracias
Hace unos años, por motivos personales, realizamos el matrimonio civil sin celebración ni disfrutar del permiso por matrimonio. Pensamos celebrar el matrimonio religioso este verano, ¿podemos solicitar los días de permiso? El artículo 37 indica que se puede disfrutar del permiso una vez ya sea en matrimonio religioso o civil, así que si no disfrutamos de él en el matrimonio civil, ¿podríamos disfrutar ahora en el religioso?
Muchas gracias
tengo una pregunta y si la persona en el momento de contraer matrimonio no disfruto de los días a que tiene derecho y nunca lo ha disfrutado, ahora se casa con la misma pareja es posible solicitar estos días ya que en el primer matrimonio no lo hizo.
Tendría derecho a 15 días de permiso si una vez divorciado y después de tres años volviera a casarme con la misma persona
buenas,es mejor mirar bien su convenio colectivo,en tarragona(sector metal) es cada 5 años. un saludo
Tendría derecho a 15 días de permiso si estando divorciado me volviera a casar 2 años después con la misma persona
¿Cuándo se empieza a disfrutar el permiso retribuido por matrimonio?
Como ya os adelantamos en el artículo Cómputo de las fechas de disfrute de permisos retribuidos el inicio del período de disfrute de los permisos retribuidos por matrimonio debe ser el primer día laborable siguiente a aquel en que se produjo el hecho que da derecho al permiso (celebración del acto por el que se constituye el matrimonio), en los casos en que el hecho causante del permiso retribuido suceda en día no laborable para la persona trabajadora, tendrá que iniciarse el primer día laborable.
Cabe la posibilidad de retrasar el inicio del disfrute del permiso por matrimonio, previo acuerdo con la empresa, a un momento distinto al el hecho que da derecho al permiso (celebración del acto por el que se constituye el matrimonio), sin que ello signifique su desnaturalización, pues el acceso al derecho no pierde su sentido si se produce en fechas posteriores, siempre y cuando el derecho no haya prescrito, y que el ejercicio del mismo se produzca dentro de los márgenes de su ejercicio legítimo (sometido a previo aviso y justificación), ajustándose a los parámetros de la buena fe y de inexistencia de abuso por parte de su titular frente al obligado por el derecho al permiso, el empleador.
¿Cómo se justifica?
La justificación para poder disfrutar del permiso retribuido por matrimonio puede hacerse por cualquier medio de prueba admitido en derecho:
- Libro de familia.
- Certificado del Registro Civil.
- Certificado del juzgado o parroquia.
- Cualquier otro documento que acredite el matrimonio.
¿Cuánto tiempo libre mereces por la boda de tu hermano? Descubre cuántos días te corresponden según la legislación laboral
Según la legislación laboral, los empleados tienen derecho a ciertos días de permiso por eventos personales importantes, como la boda de un familiar cercano. En el caso de la boda de un hermano, el tiempo libre que te corresponde puede variar dependiendo de las leyes laborales de tu país y las políticas de tu empresa.
En algunos países, como España, se establece que tienes derecho a un permiso retribuido de hasta cuatro días por el matrimonio de un hermano. Estos días se consideran como días de ausencia justificada, por lo que no se descontarán de tus vacaciones ni afectarán a tu salario.
Es importante destacar que no todas las empresas están obligadas a conceder este permiso. Algunas pueden tener políticas más flexibles y permitirte tomar más días libres, mientras que otras pueden requerir que utilices tus días de vacaciones o que hagas uso de días sin sueldo.
En cualquier caso, es fundamental comunicar a tu empleador con anticipación sobre tu necesidad de tomar tiempo libre por la boda de tu hermano. Esto te permitirá planificar tu ausencia y evitar conflictos con tus responsabilidades laborales.
Reflexión: El tiempo libre para eventos familiares es importante para poder disfrutar de momentos especiales y fortalecer los lazos familiares. Sin embargo, es fundamental que existan leyes y políticas laborales que protejan los derechos de los empleados y les permitan tomar tiempo libre sin perjudicar su empleo. ¿Cuánto tiempo libre consideras justo y necesario por la boda de un hermano?