En España
Como detallamos muchas interrogantes vienen una vez que decides casarte, no es el, simple hecho de conocer la cantidad de días que la ley te otorga por casarte. Algunas de ellas que quedan pendiente por explicarles son las siguientes:
Permiso por tu boda a los familiares
Los familiares más directos pueden solicitar el día de la boda libre a las empresas donde trabajan, se entiende por familiares directos, el padre, la madre, los hermanos o hijos de la pareja.
En este punto, es importante recalcar que si algunos de estos miembros tienen residencia distancia a los novios y esta se encuentra en otra provincia de España puede solicitarle a la empresa el día de la boda y el que necesitan para el desplazamiento. En este caso, sería de 1 a 2 días de permiso.
Permiso de boda por otro matrimonio
Si durante el tiempo de servicio que tiene el trabajador en la empresa ha solicitado el permiso por boda anteriormente, puesto que es divorciado puede volver a disfrutar de este derecho en la celebración de un nuevo matrimonio.
Combinación de permiso por matrimonio con otros permisos
Otros de los derechos que otorga la ley de estatutos a los trabajadores españoles son los permisos por hospitalización, enfermedad, muerte de un familiar además del que nos trae a este artículo, si se diera el caso y durante los 15 días de permiso por boda se le presentará al trabajador cualquiera de las mencionadas situaciones para requerir ese permiso los días de este permiso no será ampliado.
Vamos a preciar que es una incapacidad temporal (IT), es un escenario donde un trabajador necesita darse de baja en su jornada laboral después de haber sufrido lesiones o enfermedad que no le permiten por un tiempo determinado por el médico cumplir con las responsabilidades en la empresa.
Que no te queden dudas al solicitar tus vacaciones por boda
Preparar la boda tiene un sinfín de ocupaciones que la pareja atienden para disfrutar del mejor día de su vida, entre esos está la luna de miel si trabajan y requieren de ese tiempo para descansar y extender la celebración como esposos hoy te ayudamos con todo lo que necesitas conocer para solicitar las vacaciones por boda.
Existen situaciones en la vida bien sea previstas o imprevistas en las que merecemos estar libre de ocupaciones laborales y el hecho de que te cases es uno de ellos, no sería nada justo compartir tu vida laboral con esta nueva hermosa etapa que vives.
Estas determinaciones no son determinadas por capricho del patrono o el empleador, la realidad es que legalmente si te casas la empresa dará lugar a un permiso de trabajo que te permite tu ausencia en el trabajo, sin perturbar tus ingresos.
Sin embargo, para disfrutar de este derecho tienes que cumplir con unos requisitos comunes que debes tener en cuenta para la solicitud, además la ley es específica en casos puntuales y para ello queremos asesorarte en este artículo.
Seguramente no tienes claro los derechos que te da esta norma como trabajador en España y caso contrario se te acercan varias interrogantes como cuando notificar a tu jefe inmediato, la retribución de los días de permiso, si será necesario entregar alguna documentación previa, entre otros te informamos al respecto para que no tengas inconvenientes.
Primero te adelantamos que en España, este derecho laboral está contemplado en el artículo 37 del estatuto de los trabajadores y es claro.